이용약관

이 약관은 바로하우스(이하 “회사”)가 운영하는 예술 분야 일자리 정보 서비스 ‘아트잡스’(artjobs.kr, 이하 “서비스”)의 이용 조건과 절차, 회사와 이용자의 권리·의무를 정하는 것을 목적으로 합니다.

1. “이용자”란 이 서비스에 접속하여 이 약관에 따라 서비스를 이용하는 사람을 말합니다.

2. “예술가 회원”이란 일자리를 찾기 위해 가입한 개인 회원을, “기관 회원”이란 공고를 올리고 인재를 찾기 위해 가입한 미술관·공연장·예술단·재단·학교·학원 등 단체 회원을 말합니다.

3. “수집 공고”란 회사가 각 기관이 공개한 게시판에서 허용된 범위 안에서 모아 온 채용·공모 정보를 말합니다.

4. “기관 공고”란 기관 회원이 서비스에 직접 등록한 채용·오디션·공모 정보를 말합니다.

5. “인재정보”란 예술가 회원이 공개를 선택한 프로필을, “구직 글”이란 예술가 회원이 직접 올린 구직 게시글을 말합니다.

6. “메시지”란 회원 사이의 연락을 위해 서비스가 제공하는 사이트 안 대화 기능을 말합니다.

1. 회사는 이 약관을 서비스 화면에 게시합니다.

2. 회사는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.

3. 약관을 개정할 때에는 적용일과 개정 사유를 밝혀 적용일 7일 전부터 공지사항에 게시합니다. 회원에게 불리한 개정은 30일 전부터 게시하고, 회원이 가입할 때 알린 방법으로 함께 알립니다.

4. 회원이 개정 약관에 동의하지 않으면 적용일 전까지 회원 탈퇴를 할 수 있습니다. 적용일 이후에도 서비스를 계속 이용하면 개정 약관에 동의한 것으로 봅니다.

1. 가입을 원하는 사람은 이 약관과 개인정보처리방침에 동의하고 가입 화면이 요구하는 정보를 입력하여 가입을 신청합니다.

2. 회사는 다음 각 호에 해당하는 신청을 승낙하지 않거나 사후에 이용을 제한할 수 있습니다.

가. 타인의 정보를 사용하거나 허위 정보를 기재한 경우

나. 이전에 이 약관 위반으로 이용이 제한된 적이 있는 경우

다. 서비스의 정상적인 운영을 방해할 목적이 명백한 경우

3. 회사는 회원의 전화번호를 수집하지 않습니다. 회원 사이의 연락은 서비스 안 메시지로만 이루어집니다.

1. 회사는 다음 서비스를 제공합니다.

가. 기관이 공개한 채용·공모 정보의 수집·정리·검색 제공(원문 링크 표시 포함)

나. 기관 회원의 공고 등록과 지원자 관리

다. 예술가 회원의 프로필(인재정보)·구직 글 게시

라. 회원 사이의 메시지, 새 공고 알림, 공고 저장·지원

2. 현재 위 서비스는 모두 무료로 제공됩니다. 유료 서비스를 도입할 때에는 적용일 전에 공지하고, 유료 전환에 동의한 회원에게만 적용합니다.

1. 수집 공고는 각 기관이 공개한 내용을 수집 시점 기준으로 옮겨 온 것이며, 회사가 채용을 주관하거나 중개하는 것이 아닙니다.

2. 공고의 내용은 기관 사정에 따라 바뀌거나 마감될 수 있습니다. 이용자는 지원 전에 반드시 함께 표시되는 원문 링크에서 최신 내용을 확인해야 합니다.

3. 회사는 자동 수집이 허용된 게시판(robots.txt 허용 또는 해당 기관과의 협의)만 수집하며, 구직자 개인정보가 담긴 인력풀·이력서 게시판은 수집하지 않습니다.

4. 기관이 자신의 공고를 서비스에서 빼 달라고 요청하면 회사는 지체 없이 처리합니다.

1. 회원은 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

가. 허위 공고, 실제 채용 의사가 없는 공고, 다단계·투자 권유 등 채용을 가장한 게시물 등록

나. 경력·학력·소속을 사실과 다르게 적거나 다른 사람의 이름으로 활동하는 행위

다. 타인의 저작물·개인정보를 무단으로 게시하는 행위

라. 공고·프로필·구직 글에 전화번호, 이메일, 메신저 아이디 등 연락처를 적어 서비스 밖 연락을 유도하는 행위

마. 자동화된 수단으로 서비스의 정보를 대량 수집하거나 서버에 부하를 주는 행위

바. 다른 회원에게 성희롱·차별·모욕에 해당하는 메시지를 보내는 행위

2. 기관 회원은 채용 절차의 공정화에 관한 법률 등 채용 관련 법령을 준수해야 하며, 지원자에게서 받은 정보를 채용 목적 외로 사용해서는 안 됩니다.

1. 게시물에 대한 권리와 책임은 게시한 회원에게 있습니다.

2. 회사는 게시물이 제7조를 위반하거나 법령에 어긋난다고 판단되는 경우, 사전 통지 없이 해당 게시물을 숨기거나 삭제할 수 있습니다. 처리 내역은 운영 기록으로 남습니다.

3. 회원은 다른 회원의 게시물이나 메시지가 부적절하다고 판단되면 신고 기능으로 알릴 수 있습니다. 회사는 메시지 본문을 열람하지 않으며, 신고자가 적어 보낸 내용을 근거로 처리합니다.

1. 회사는 회원 사이의 채용·오디션·공모 과정에 당사자로 참여하지 않습니다. 채용 여부, 근로조건, 계약의 체결과 이행은 기관과 지원자가 스스로 정하고 책임집니다.

2. 회사는 회원이 제공한 정보의 진위나 채용의 성사를 보증하지 않습니다. 다만 기관 회원에 대해서는 확인 절차를 거쳐 인증 표시를 붙일 수 있습니다.

회사는 관련 법령에 따라 이용자의 개인정보를 보호합니다. 자세한 내용은 개인정보처리방침에서 정합니다.

1. 회사는 서비스의 내용을 변경하거나 일부를 중단할 수 있으며, 중요한 변경은 사전에 공지합니다.

2. 시스템 점검, 설비 장애, 천재지변 등 부득이한 사유가 있으면 서비스 제공을 일시 중단할 수 있습니다. 이 경우 회사는 사후에 그 사유를 알립니다.

1. 회사는 회원이 이 약관을 위반한 경우 경고, 게시물 삭제, 계정 정지 등의 조치를 할 수 있습니다.

2. 계정이 정지되면 로그인은 가능하지만 메시지 보내기, 지원, 공고·구직 글 등록이 제한됩니다.

3. 회원은 조치에 대해 문의하기를 통해 이의를 제기할 수 있고, 회사는 이유가 타당하면 즉시 조치를 해제합니다.

1. 회원은 언제든지 탈퇴할 수 있습니다.

2. 탈퇴하면 회사는 관련 법령과 개인정보처리방침에 따라 회원의 개인정보를 파기합니다. 다만 이미 제출된 지원서와 주고받은 메시지 등 상대방의 기록에 남는 정보는 해당 보관 기간에 따릅니다.

1. 회사는 천재지변, 통신 장애 등 회사의 통제를 벗어난 사유로 서비스를 제공하지 못한 데 대해 책임을 지지 않습니다.

2. 회사는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 발생한 손해에 대해 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

1. 회사와 이용자는 분쟁이 생기면 성실히 협의하여 해결합니다.

2. 이 약관은 대한민국 법령에 따르며, 협의로 해결되지 않은 분쟁은 민사소송법이 정한 관할 법원에 제기합니다.